Ya hace algo más de un año, una de las primeras cosas que me impactaron del libro La semana Laboral de 4 horas de Tim Ferris (4HWW en Inglés) fueron los consejos para aumentar mi velocidad lectora (vel. lec.). Al parecer, con un poco de entrenamiento al día puedes llegar a leer con una velocidad de 1000 palabras por minuto (ppm) leyendo así más rápido que el 95% de la población.
En este artículo te explicaré las ventajas de hacerlo, el camino que yo seguí, y mis resultados.

Atención: este artículo es una frikada de mucho cuidado.

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En tu trabajo, por muy inteligente que seas, por loables que parezcan tus opiniones, por intenso tu esfuerzo y trabajo, por sólida tu lealtad, con todo ello jamás conseguirás traspasar el umbral de la propiedad, nunca ascenderás a la categoría de propietario del medio de producción. Esa es la gran barrera, la que separa a unos de otros. Y los separa económica, social y hasta existencialmente.

Mario Conde

Esta cita podría ser una de esas ideas que te cambian la vida. Tal vez podría empujarte a dejar tu trabajo y emprender, o a trazar un plan de carrera que te convierta en socio de la empresa en lugar de ser asalariado para siempre. Aceptando el reto del blog de Ángel aquí pongo mis 4 ideas… Más »

Hace unas semanas escribí la crónica del libro Organízate con Eficacia de David Allen (Getting Things Done – GTD). Ahora voy a explicar cómo utilizo su sistema para tener “una productividad sin estrés”. Lo ideal es que hayas leído el libro antes, pero si no es el caso puede que aún así encuentres información útil en este articulo. Aquí tienes un esquema que resume el método GTD:

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El principio 80/20 nos permite multiplicar nuestros logros mientras escapamos de la tiranía del exceso de trabajo.

Richard Koch

El principio 80/20

Bienvenidos al principio 80/20, descubierto por el economista italiano Vilfredo Pareto en 1897, el principio muestra la falta sistemática y predecible de equilibrio. Se trata de permitir a grupos y organizaciones obtener mejores resultados con menos esfuerzo. Más »

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La lectura, al contrario de lo que sucede cuando vamos a clase, se realiza de acuerdo a tu propio horario. Tú decides lo que necesitas leer y qué partes saltarte o qué partes requieren más tiempo. […] El mundo está en tus manos cuando decides leer.

Abby Marks Beale

10 days to Faster Reading de Abby Marks Beale

Por Abby Marks Beale, 208 páginas, publicado en 2001, Título original: 10 days to faster reading

Crónica de 10 days to faster reading

En la época que nos ha tocado vivir hay una cosa que se ha vuelto más evidente que nunca: los cambios son constantes y las innovaciones tecnológicas están al frente de este progreso. El desarrollo de nuevas tecnologías, y especialmente Internet, están transformando la economía, forzando a los trabajadores a racionalizar, reinventar y reestructurar su trabajo. Además, los directivos de las diferentes empresas cada vez exigen más a sus empleados que adquieran nuevas habilidades, pero pocos conceden la formación necesaria o el tiempo necesario para adquirirlas. La realidad es que la tecnología va a afectar nuestras vidas, queramos o no. ¿De dónde podemos obtener la ayuda necesaria para hacer frente a todos estos cambios? A través de la lectura.

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Por David Allen, 368 páginas, publicado en 2001, Título original: Getting Things Done : The Art of Stress-Free Productivity

Resumen y crónica de Organízate con Eficacia

El método Getting Things Done (GTD) es muy popular en EE.UU. y se ha escrito mucho sobre él en la web. Además, existen muchísimos programas que permiten implementarlo aunque yo personalmente uso Evernote por su sencillez y porque es gratuito.

El autor es consultor en gestión y productividad desde hace más de 20 años. El libro comienza afirmando que el mundo del trabajo ha cambiado y que los gerentes a menudo tienen multitud de tareas que realizar casi simultáneamente, y que, incluso si pudieran utilizar toda su vida, probablemente no tendrían tiempo para realizar esas tareas tan bien como les gustaría. En la actualidad, las fronteras se han desvanecido para las empresas multinacionales, y su eficacia depende de la comunicación y colaboración fluida entre sus distintas unidades por lo que nadie puede permitirse el lujo de pasar por alto los innumerables emails que circulan diariamente. Los ejecutivos por lo tanto deben ser mucho más versátiles que antes. Esta evolución hace que sean necesarias nuevas herramientas y formas de trabajar.

Imagina lo que podrías hacer si pudieras optar por concentrarte en tus tareas sin interrupciones, pensamientos parásitos y otras distracciones mientras permaneces relajado y en plena posesión de todas tus facultades para realizar tus actividades. David Allen ofrece con su método una manera para tener la mente “como el agua” liberada de preocupaciones y totalmente focalizada en los objetivos a alcanzar. Veamos cómo. Más »